Shopee取消求职者Offer,新加坡当局回应

Shopee取消求职者Offer,新加坡当局回应

据外媒消息,近日,Shopee 取消求职者 Offer 事件在网上引发热议,对此,新加坡当局回应表示正在向公司了解更多情况。

新加坡劳资政公平与良好雇佣联盟(Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices,简称 TAFEP)和人力部的发言人发表示,根据《雇佣法令》(Employment Act )守则,雇佣合同在新雇员第一天报到时才生效,在此之前,雇佣关系还没有开始,便不在《雇佣法令》下,因此双方都不能在该法令下向对方索取通知费或要求赔偿。任何赔偿都必须通过律师进行民事索赔。

此外,发言人也表示,雇佣合同是雇主和潜在雇员对开始一个新的雇佣关系的承诺,因为雇主会投入资源来招聘潜在雇员,同样地雇员也可能在被取录后就辞掉之前的工作。

因此,双方都能履行承诺是个合理的期望,但若有需要在开始工作前就终止合同,受影响的各方,就应该以友好的方式,以有诚意的方式解决问题。

发言人表示,劳资政公平与良好雇佣联盟得知有关于 Shopee 做法的投诉,目前正在与该公司联系以更了解情况,有需要协助的人士,可以致电人力部热线 6438 5122。

文章来源:跨境东南亚

版权声明:iow 发表于 2022年9月7日 上午7:16。
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