安吉从外媒了解到,亚马逊在明尼苏达州Shakopee履行中心的工人计划在今年Prime Day期间罢工6个小时:7月15日,在白班结束时罢工三个小时左右,在夜班开始时罢工三个小时左右。下午,工人们还计划在仓库外集会。
这一迹象表明,即使该公司去年承诺向所有员工支付至少每小时15美元的工资,但劳资纠纷仍在继续。
组织这次罢工的一个Shakopee员工William Stolz说:“亚马逊将讲述一个关于自己的故事,那就是他们可以在一天之内把Kindle送到你的家里,这很棒不是吗?我们希望借此机会讨论这一目标是如何实现的,并向亚马逊施加压力,要求其保护我们,提供安全可靠的工作。”
亚马逊工人维权
最近,明尼苏达州双城地区的仓库已经成为工人维权活动的中心,工人维权活动由东非穆斯林移民领导。去年,工人们挤满了一家配送中心的入口,用索马里语和英语高喊着“Yes we can”,向管理层提出了一些要求,比如斋月期间减少工作量。他们还在附近的一个物流中心散发传单,敦促同事们穿上蓝色衬衫戴上头巾以示支持。
组织者说,这些行动促使管理层在去年秋天和员工谈判,并进行了一些适度的调整,包括斋月期间减轻工人完成定额的压力,以及将会议室指定为祈祷场所。
但他们表示,该公司未能满足员工的其他要求,比如将更多临时工转为亚马逊正式员工,以及永久性地放松生产率定额,他们称定额限制让工作变得不安全。
为了表示团结,亚马逊的几名白领工程师打算飞往明尼苏达州参加示威活动,活动人士要求亚马逊采取行动应对气候变化,同时放宽定额,让更多临时工成为正式员工。“我们都在为一个宜居的未来而奋斗,”西雅图软件工程师Weston Fribley说。
据Awood Center的执行董事Abdirahman Muse预计,将有100多名工人罢工。
在工会更强大的欧洲,亚马逊员工经常在Prime Day和黑色星期五等大型购物活动期间罢工,到目前为止,亚马逊在美国的员工还没有在关键的销售日罢工。2016年感恩节前夕,约250名为亚马逊和DHL Worldwide Express运送包裹的工会飞行员举行了一次短暂的罢工,之后一名联邦法官下令他们重返工作岗位,消除了对节日购物旺季的干扰。