我今年离职了,明年会好找亚马逊工作吗?

跨境头条 1个月前 iow

我今年离职了,明年会好找亚马逊工作吗?

我粉丝朋友问Kris浩,亚马逊今年不好过,想离职,找个更好的,但是不知道明年好不好找工作。

其实啊,每年年底,都是一个离职潮,无论在公司混得好不好,多多少少也都会离职的念头,就像恋爱中怎么也会有分手的念头一样。

那么,假设你要分手,哦,不,假设你要离职。你能找到更好的吗?如果你是明年改行,那就不讨论了。

如果你还是做回亚马逊,那么明年能找到更好的吗?这个Kris浩倒是可以跟你分析分析。

以Kris浩自己的经验,按年份经验,可以把亚马逊运营(不含其他工作经验)分为以下几类:

新手阶段:0-6个月时间

初学阶段:6-18个月时间

经验阶段:1.5-3年时间

老手阶段:3-4年时间

4年以上还离职的,基本创业的多,所以后面我们就不讲了。我们就讲讲上面四个阶段。

新手阶段(0-6个月时间)

如果你做了几个月就想离职,明年要再找还是比较简单的,各个公司都喜欢会点操作,但是不太贵的新手,省去了不少培训时间。而且最重要的是,这个阶段需求量很大的,特别大卖公司。所以你是这样阶段的人,想离职,那么明年找到好点问题不大。

初学阶段(6-18个月时间)

而这个阶段,好不好找新工作,却决于你对自己的认知。如果认为曾经管理过一个爆款,就你狮子开大口,那么有点难找。当然如果你找那些不懂行,新入场的卖家老板,还是可以的,他们好忽悠。摆正自己的,虚心面试,也比较容易找到的。

经验阶段(1.5-3年时间)

这个阶段很尴尬,是有经验,但是未必有实力,Kris浩认为这个阶段难度比较高。因为我见过很多人在这个阶段,都高估自己,觉得自己做了两三年,怎么也给小组或者主管吧,或者底薪一万以上(不含提成)。如果你在原公司有一万,哪怕包含提成的,那么你千万不要离职了。

老手阶段(3-4年时间)

三年以上的老手,经历的三年淡旺季的洗礼,那么Kris浩认为,做个小组长是没有问题了。只要薪资谈得来,你有这个运营和管理实力,也是很多公司需要的人才。

四年以上的,如果公司过得还可以,你也不想创业,那么就不要离职了。这么多年出来还找工作,那么人家会认为你实力不行(被猎头主动挖的除外)。

总结

离职了好不好找工作,关键看你对自己的认知。

而从普遍性来说,你处于初学阶段,不摆正自己,很难找到好工作,其次就是经验阶段了。最好找工作的,就是新手阶段和老手阶段了。

另外,以上讲的是普遍现象,总有一些“天才”,一年就做主管,年薪百万的;总有一些“笨蛋”,三年了也找不到工作的。我们没有参考性。

版权声明:iow 发表于 2022年9月1日 上午8:03。
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